Crear Empleados

Creada por Manuales Invu, Modificado el Mié., 10 Jul., 2024 a las 1:25 P. M. por Manuales Invu

Tiempo estimado de lectura, 4 minutos

Implica agregar y configurar perfiles de usuario para cada empleado que utilizará el sistema. Esto permite controlar y monitorear las actividades de cada empleado dentro del sistema, así como establecer diferentes niveles de acceso según sus roles y responsabilidades.

Crear Empleados

Este proceso asegura que cada empleado tenga un acceso adecuado y seguro al sistema, lo que facilita la gestión de ventas, inventarios y otras operaciones críticas del negocio.

Pasos para crear empleados

Acceder a la Pestaña de Empleados.
Seleccionar el Campo: Crear Empleados.
Llenar los Datos Generales del Colaborador.

Campo	Descripción
Nombre	El primer nombre del empleado.
Apellido	El apellido del empleado.
Fecha de Nacimiento	La fecha en la que nació el empleado, en formato MM/DD/AAAA.
Dirección	La dirección física donde reside el empleado.
Rol	Los permisos y las tareas a los que tendrá acceso el empleado.
Pin	Un número de identificación personal (PIN) utilizado para que el empleado acceda al sistema.
Alternative Pin	Un segundo número PIN que puede ser utilizado como respaldo para el acceso.
Código de Identificación	Un código único asignado al empleado para identificarlo en el sistema.
Número de Identificación	Un número oficial de identificación, como el número de cédula, o pasaporte.
Teléfono de Casa	El número de teléfono fijo del hogar del empleado.
Teléfono Móvil	El número de teléfono móvil o celular del empleado.
Contacto de Emergencia	El nombre de la persona que debe ser contactada en caso de una emergencia relacionada con el empleado.
Teléfono de Contacto	El número de teléfono del contacto de emergencia.
Porcentaje General	Un porcentaje aplicado a ciertas funciones o cálculos generales, como comisiones o descuentos.
Porcentaje de Servicios	Un porcentaje específico relacionado con los servicios proporcionados por el empleado, como propinas o cargos por servicio.
Salario	La compensación monetaria que recibe el empleado, ya sea por hora, semanal, quincenal, o mensual.
Color	Para identificar visualmente al empleado en el sistema.
Código de Integración	Un código utilizado para integrar al empleado en otros sistemas o aplicaciones de la empresa.
Imagen del Empleado	Una fotografía del empleado para identificación visual.

Dar en el Enlace: Crear Empleados.